Convocazioni Associazioni

07 Ottobre:   INDICAZIONI OPERATIVE in materia di ferie e servizio esterno: le direttive  si inseriscono in una prospettiva unitaria di tutela della salute e del benessere organizzativo, volta ad assicurare che l’organizzazione dell’attività lavorativa consenta l’effettivo recupero delle energie psicofisiche, attraverso la fruizione delle ferie e il rispetto dei periodi di riposo previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva applicabile - In allegato le istruzioni

06 Ottobre:  CODICE DI CONDOTTA per la:  "PREVENZIONE E IL CONTRASTO ALLE MOLESTIE, AL MOBBING E AD OGNI FORMA DI DISCRIMINAZIONE, A TUTELA DELL’INTEGRITÀ E DELLA DIGNITÀ DEI LAVORATORI". In allegato il testo in attesa di approvazione (art.17)

05 Ottobre:  DIRITTO ALLO STUDIO: permessi retribuiti anno 2027 - Le condizioni necessarie per la presentazione dell'istanza finalizzata alla concessione dei permessi studio (150 ore) - Il termine di scadenza perentorio è il 31-12-2026 - In allegato il modello di domanda ed i punteggi per la redazione della graduatoria

02 Ottobre:   COSTITUZIONE, in via provvisoria, del Fondo per l'anno 2026, relativo alle risorse decentrate - In allegato la documentazione  trasmessa ieri per la riunione che si svolgerà il 5 ottobre p.v.

01 Ottobre: CONVEGNO:L’OBBLIGO DI COPERTURA ASSICURATIVA NELLA LEGGE N. 1/2026  
Saluti istituzionaIi: GUIDO CARLINO  (Presidente della Corte dei ContI) ;  PIO SILVESTRI (Procuratore generale della Corte dei Conti); Introduce ENRICO LABELLA Coordinatore del Master in “Responsabilità della pubblica amministrazione e del pubblico funzionario” nell’Università Roma Tre (Avvocato dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato);  Modera: PAOLA BRIGUORI (Consigliere della Corte dei conti); Partecipano: MARCO ROSSETTI: "Luci ed ombre della riforma Foti" (Consigliere della Corte Suprema di Cassazione); ELENA TOMASSINI: "Responsabilità erariale e tutela assicurativa dei dipendenti pubblici" (Presidente di Sezione della Corte dei conti);  NICOLA DE LUCA: "L’assicurabilità del rischio nell’attività della P.A."  (Ordinario di Diritto commerciale e delle assicurazioni nell’Università della Campania “Luigi Vanvitelli” e nella LUISS “Guido Carli”); PAOLA CHIARA RUGGIERI: "Obbligo assicurativo e processo contabile" (Associato di Diritto processuale civile nell’Università Pegaso); GIANCARLO GOBBI: "Profilazione e obblighi di informazione dell’intermediario" (Broking Executive, Professional Service Team AON); Conclude i lavori: MARIA CRISTINA RAZZANO (Vice Procuratore Generale della Corte dei conti) - IN ALLEGATO LA LOCANDINA (con i recapiti per tutti coloro che volessero partecipare in presenza e da remoto) - Il Segretario Generale DIRSTAT ha aderito all'invito

01 Ottobre:  CONVOCAZIONE per il 2 OTTOBRE per la sottoscrizione:

1. Contratto Collettivo Integrativo di Lavoro relativo al personale dirigente di II fascia di ICE-Agenzia – triennio 2026-2028;
2. Ipotesi di Accordo sulla destinazione delle disponibilità del Fondo di posizione e risultato dei dirigenti di II fascia per l'anno 2026.

In allegato

30 Settembre:  QUESTIONARIO elementi di analisi monitoraggio lavoro agile – Anno 2026  - In allegato la circolare ed il questionario 

30 Settembre:   Nel contesto organizzativo aziendale sempre più esposto alle interferenze delle dinamiche del mercato e della geopolitica, la gestione delle persone e dei gruppi rappresenta un percorso complesso, continuamente sospeso tra la capacità di guidare e i rischi dell'incoerenza.

Il webinar di ottobre della Fondazione RIGEL, i cui valori fondanti (Rispetto, Inclusione, Genere, Etica e Lavoro) costituiscono l'ossatura del benessere aziendale, propone un'analisi critica della leadership e di come possa risultare valore vincente o carenza irreparabile.

Nel corso dell'incontro si approfondirà come gli obiettivi e caratteristiche della leadership debbano adattarsi al ruolo ricoperto.

29 Settembre:  CONVOCAZIONE per il giorno 5 Ottobre alle ore 11:00 presso la sala della Terza Commissione al piano terra.  L’ordine del giorno è il seguente:

1. Progressioni Economiche Orizzontali
2. Costituzione provvisoria FRD personale anno 2026
3. Costituzione dell’Organismo paritetico per l’innovazione
4. Interventi socio - assistenziali
5. Indagine sul benessere organizzativo
6. Varie ed eventuali

BOLLETTINO sul mercato del lavoro n. 3-2026 del CNEL, in collaborazione con l'ISTAT, che  dedica un approfondimento al ruolo crescente dei lavoratori tra i 50 e i 64 anni. Dall'analisi dei dati raccolti emerge che cresce l'occupazione, ma il mercato del lavoro invecchia, sono stati registrati 427 mila occupati over 50 in più in un anno. In allegato il REPORT

28 Settembre:   SOTTOSCRIZIONE DEFINITIVA, il 17 settembre scorso, dell'accordo concernente  la retribuzione di risultato del personale dirigente di II^ fascia anno 2024  nonché dell'accordo del personale dirigente sanitario anno 2024 oltre l'IPOTESI di accordo concernente i criteri per l'attribuzione degli incentivi  per lo svolgimento di funzioni tecniche previsti dall'art.45 del D.LGS. N. 36/2023 - Per la DIRSTAT ha partecipato, il VSG, E. Weber, che ha segnalato, nel corso delle sottoscrizioni, talune criticità come da nota resa a verbale, in allegato

28 Settembre:   SULLA PAGINA FACEBOOK di DIRSTAT l'opinione di Antonio Naddeo (Pres. ARAN) - Ferie non godute nella Pubblica Amministrazione: cosa cambia con il DL PA in conversione?

Le principali novità riguardano:

- il superamento del divieto assoluto di monetizzazione

- il pagamento dell’indennità solo alla cessazione del rapporto

- l’obbligo dell’amministrazione di invitare formalmente il dipendente a fruire delle ferie

- l’esclusione dell’indennità quando la mancata fruizione deriva da una scelta consapevole e volontaria del lavoratore

- l’onere della prova a carico del datore di lavoro

- l’applicazione delle nuove regole alle ferie maturate dopo l’entrata in vigore della legge di conversione

La priorità resta l’effettiva fruizione delle ferie. La monetizzazione opera soltanto nei casi e nei limiti previsti

25 Settembre:   Aggiornamento al PIAO 2026-2028 MEF - trasmesso, in data 23 settembre u.s. il documento che sostituirà la Sezione 3 del Piano integrato di attività e di organizzazione (PIAO) 2026-2028 di questo Ministero.- Il documento aggiorna/integra il paragrafo 3.3.2 ed è corredato dei relativi allegati - ORGANIZZAZIONE E CAPITALE UMANO - Organizzazione del lavoro agile (salute organizzativa) -  L’organigramma  -  Livelli di responsabilità organizzativa e posizioni organizzative - Dimensione delle unità organizzative: le politiche di reclutamento -  Sviluppo dei modelli organizzativi del lavoro a distanza nel Ministero -  La diffusione del lavoro agile nel Ministero    Obiettivi del Ministero: strategia di copertura del fabbisogno ed il ruolo delle elevate professionalità  volto al rafforzamento della nuova Area.   Assunzioni obbligatorie e trattenimenti in servizio .  Formazione del Personale (salute professionale) .. Le risorse interne ed esterne disponibili e/o attivabili ai fini delle strategie formative -  Le misure volte ad incentivare e favorire l’accesso a percorsi di introduzione e qualificazione del personale laureato e non laureato -   Gli obiettivi e i risultati attesi (a livello qualitativo, quantitativo e in termini temporali) della formazione in termini di riqualificazione e potenziamento delle competenze e del livello di istruzione e specializzazione dei dipendenti - In allegato il testo

24 Settembre:  NUOVO REGOLAMENTO SUSSIDI 2026 - Il testo disciplina l'erogazione delle provvidenze economiche oltre i criteri e le modalità per la concessione dei benefici - In allegato le novità volte a tutelare anche il potere d'acquisto del personale (dipendente e comandato) oltre l'adeguamento dei massimali aggiornati periodicamente dall'Amministrazione in base agli indici ISTAT senza dover modificare ogni volta il regolamento - Nel documento sono indicate le nuove fasce ISEE e le nuove priorità oltre il modulo di domanda

24 Settembre:  1-RINVIATA al 30 settembre la riunione del CUG alla Presidenza del Consiglio dei Ministri presso la Sala Monumentale di Largo Chigi 19;
2- Si è svolto ieri l'incontro, al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, inerente l'ipotesi di accordo relativa alle modalità di utilizzo del Fondo di posizione e di risultato per i dirigenti di seconda fascia per l'anno 2025 - Ha partecipato il Segr. Gen. DIRSTAT che ha sollevato alcune perplessità in merito alla maggiorazione della retribuzione di risultato (art.7), in particolare per quanto concerne l'incarico ad interim e sugli incentivi economici alla mobilità territoriale (art. 5) - Per maggiori informazioni chiedere al WA dedicato DIRSTAT 3930278142

23 Settembre:  NOMINA del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere e di chi lavora e contro le discriminazioni - Sono state designate , in rappresentanza della DIRSTAT:  la dott.ssa Cinzia Berghella (titolare) e la dott.ssa Isabella Marta (supplente) - In allegato la determina

23 Settembre: AVVISO: avviata la procedura di interpello per la copertura delle posizioni dirigenziali di livello generale - Le manifestazioni di disponibilità – da presentarsi preferibilmente per un massimo di tre posizioni elencate in ordine di priorità – dovranno pervenire, a pena di irricevibilità, entro e non oltre il 30 settembre 2026 ed esclusivamente tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. della Direzione generale per il personale civile - In allegato apposita informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD) oltre il modello di domanda

23 Settembre:  SULLA PAGINA FACEBOOK di DIRSTAT - Per la sua 26° edizione, torna il grande appuntamento "Italian Energy Summit". Un'occasione imperdibile per confrontarsi sul futuro della nostra industria energetica. A cura de Il Sole 24 Ore

22 Settembre:  INTEGRAZIONE dei temi della seduta odierna relativamente alle: iniziative formative previste nel PIAO 2026-2028 e sulle attività in corso d'opera con riferimento al monitoraggio della formazione dei dipendenti e su quanto sarà intrapreso, nel corso del 2027, per implementare tali obiettivi - All'o.d.g. dell'incontro anche le informazioni sulle politiche di assunzione del personale nei prossimi mesi del 2026 e nel corso del 2027; inoltre verranno esaminate le proposte per l'avvio di una piattaforma di confronto per l'aggiornamento del CCNI - In allegato anche le direttive e relative tabelle  per la quantificazione, il riparto, la rendicontazione, l'accertamento e la liquidazione degli incentivi per le funzioni tecniche

21 Settembre: MISURE DI SICUREZZA - Richiesta di trasmissione della relazione tecnica, informativa e convocazione di incontro sindacale urgente concernente le condizioni di salubrità e sicurezza dell'immobile di Via della Mercede n. 96 - Roma - La nota congiunta della DIRSTAT-SNAPRECOM-SNAPROCIV.DIPRECOM per conoscere l'esito degli accertamenti tecnici concernenti gli ambienti di lavoro e le eventuali misure di prevenzione e protezione ritenute necessarie per la tutela e la sicurezza dei lavoratori - In allegato la lettera inviata al Segretario Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ed altri responsabili istituzionali competenti

21 Settembre: NUOVO INCONTRO, in data odierna, sui criteri generali di priorità per la mobilità interna del personale a seguito di quanto già concordato in sede di apertura del confronto, la volta scorsa, per dettagliare la proposta di criteri generali di mobilità territoriale secondo un ordine di priorità ed eventuali meccanismi di gestione delle domande e delle “graduatorie”. In allegato il testo della proposta in discussione

21 Settembre:  IPOTESI DI ACCORDO, oggetto del confronto in data 23 p.v., inerente alle modalità di utilizzo del fondo di posizione e di risultato per i dirigenti di seconda fascia Anno 2025 - In allegato il testo oltre la tabella di costituzione del fondo dirigenti ed il prospetto recante il costo delle posizioni dirigenziali

18 Settembre:  FIRMATA, ieri mattina, l'Ipotesi contratto collettivo integrativo per il riparto del Fondo per la retribuzione di posizione e risultato del personale dirigente dell'ARAN per l’anno 2026 - In allegato la bozza inviata 

18 Settembre: Convocazione riunione CUG, alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, per il giorno 29 settembre 2026, alle ore 15.00, con il seguente ordine del giorno: 1. Approvazione del verbale della riunione del 1° aprile 2026; 2. attività di formazione 3. proposte di iniziative per la “Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne”; 4. comunicazioni della Presidente; 5. varie ed eventuali. La riunione si svolgerà presso la Sala monumentale di Largo Chigi, 19 in presenza nonché in videoconferenza. In allegato

18 Settembre:   SULLA PAGINA FACEBOOK di DIRSTAT - "Vietato chiedere aiuto a chi sa: il divieto di incarichi ai pensionati nella PA" - L'articolo di Antonio Naddeo (Presidente Aran): "Nel prossimo decennio usciranno dalla PA circa 1,2 milioni di persone; con loro esce un archivio non scritto che nessun manuale sostituisce: il know-how procedurale" (l'articolo integrale sulla pagina dedicata)

17 Settembre:   TRASFERIMENTO DEFINITIVO nell’attuale sede di servizio del personale in posizione di distacco – Trasmissione decreto integrativo. In allegato 

17 Settembre: Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 – Data di inizio della prognosi riportata nel certificato di malattia e riconoscimento della prestazione previdenziale. In allegato il testo

16 Settembre:  INCENTIVI AL PERSONALE - La nota congiunta DIRSTAT-CIDA-UNADIS sulle risorse ex articolo 1, co. 248 Legge di Bilancio 2026  e risorse Brexit Adjustement Reserve - In allegato il testo della lettera finalizzata ad un incontro con la Direzione del Personale dell'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli

16 Settembre:   PERMESSI GIORNALIERI -  In relazione al recente trasferimento del personale della Direzione Generale per gli incentivi alle imprese (DGIAI) presso la sede ministeriale di Viale dell’Industria 92 (in Roma), a seguito di specifica richiesta del Datore di lavoro, l’Amministrazione ha intenzione di provvedere all’attivazione, sul profilo orario di ciascun dipendente interessato, di n. (2) due permessi giornalieri della durata di 15 minuti consecutivi cadauno.
"Tali permessi consentiranno ai dipendenti di poter gestire eventuali necessità di allontanamento temporaneo dalla sede di servizio, con timbratura in uscita/entrata, per soddisfare eventuali esigenze di pausa che potrebbero emergere nel corso della giornata lavorativa, considerato che allo stato attuale i punti di ristoro sono presenti solo all’esterno della sede ministeriale"
Il giustificativo sarà attivato sui tornelli collocati presso l’accesso della sede di Viale dell’Industria e configurato come segue:

1. limite di due permessi giornalieri per dipendente;
2. il singolo permesso corrisponde a massimo 15 minuti consecutivi;
3. la tipologia della causale sarà comunicata alla DGIAI dopo l’avvenuta configurazione;
4. il conteggio della fruizione di tali permessi viene elaborato dal Sistema di rilevazione delle presenze “Start Web” ed è in franchigia oraria, preimposta solo nel caso in cui il dipendente non superi il limite dei 15 minuti.

"Tale attivazione sul Sistema di rilevazione delle presenze consentirà di standardizzare la procedura ed evitare la gestione manuale dei giustificativi.
Si darà tempestiva informazione dell’avvenuta operatività della nuova configurazione."

16 Settembre:  Riunione sindacale odierna: su indicazione del Direttore Centrale CRB si comunica che facendo seguito a quanto concordato in occasione delle riunioni del 3 agosto u.s., le OO.SS. sono convocate per il giorno 16 settembre alle ore 11:00 presso la Sala Primavera di Via Gaeta 3 per un incontro di approfondimento in merito alla:  "Struttura organizzativa - Competenze delle Direzioni" e "Microstruttura"

15 Settembre:   RIUNIONE in data odierna concernente : "Attuazione articolo 13 del Decreto Direttoriale n. 37 del 2 aprile 2026 istituzione processo vigilanza tecnica". In allegato

15 Settembre:  RAPPORTO CNEL sui giovani expat: l'83% tornerebbe in Italia con salari più alti e il 79% chiede più merito - L’indagine è stata voluta dal CNEL e coordinata da Luca Paolazzi, autore dell’Introduzione e delle Conclusioni del Rapporto, con il fondamentale contributo di Valentina Ferraris e Lorenzo Di Matteo di REF, che hanno elaborato le risposte e redatto tutti i Capitoli. REF si è avvalsa di Questlab, società specializzata in indagini e sondaggi di natura economica. La sua diffusione è avvenuta attraverso i canali ufficiali, anche social, del CNEL e di quanti hanno operato per il successo dell’iniziativa, anche attraverso canali informali  -  In allegato il report

14 Settembre:  INCONTRO in data 17 settembre per la continuazione delle trattative del Contratto Collettivo Integrativo, anno 2026, del personale dirigente dell'ARAN di seconda fascia - In allegato l'o.d.g.

14 Settembre:  IPOTESI di ACCORDO per la ripartizione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato anno 2025.  Il giorno 10 settembre 2026 ha avuto luogo l’incontro per la definizione dell’ipotesi di ripartizione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti per l’anno 2025 - In allegato il testo firmato, in quota DIRSTAT, dall' Ing. G. Infante oltre  relative  tabelle A-B (fondi e criteri)

14 Settembre:  Il TESTO DEFINITIVO  dell'ipotesi di accordo, discussa l'8 settembre:  "Precisiamo che, come richiesto, ( n.d.r.: Segr. Gen. DIRSTAT) l'art. 4 , co.6 ,è stato riformulato al fine di chiarirne il significato: è stato inserito un ulteriore comma, è stata definita la natura dei residui ed è stata esplicitata la modalità di ripartizione sia dei residui che delle eventuali ulteriori risorse che dovessero rendersi disponibili a seguito di rinnovo del CCNL di Area."  In allegato il testo rivisitato e firmato

14 Settembre:  

PUBBLICATO su:  FACEBOOK di  DIRSTAT - IL PREMIO :  Premio FORUM PA Sanità 2026: candidature aperte fino al 16 settembre

11 Settembre:  INFORMATIVA - Schema di Decreto Ministeriale recante la disciplina transitoria relativa alle funzioni attribuite all'Organismo di verifica e controllo sull'assistenza sanitaria di cui all'art.4 del Decreto Legge n.144/2026 - In allegato il DM interinale Nuovo Organismo   (trasmesso agli organi competenti per il prescritto controllo)

11 Settembre:  INFORMATIVA - Schema di decreto del Ministro Lollobrigida: “Riordino degli uffici territoriali dell'Ispettorato centrale della qualità e della repressione frodi dei prodotti agroalimentari (ICQRF)”  in previsione del confronto imminente in cui verrà definito il livello di graduazione dell'Ufficio dirigenziale di livello non generale di nuova istituzione -  In allegato il testo trasmesso agli organi di controllo per la registrazione

11 Settembre:  INFORMATIVA - ASSUNZIONE di n. 16 dirigenti di seconda fascia vincitori del corso-concorso SNA per il reclutamento di n. 97 dirigenti - In allegato la nota dell'Amministrazione in data 9 settembre

10 Settembre:   DESIGNATO, in quota DIRSTAT, il Vice Segretario Gen., E. Weber, quale componente del nuovo organismo OPI, in data 24 agosto 2026 - In allegato anche le comunicazioni trasmesse in data 9 del settembre relativamente a: 1) indicazioni operative concernenti la disciplina del WHISTLEBOWING nell'ambito dell'Avvocatura dello Stato, nonché: 2) linee guida (gestione e trattamento dati personali, trasparenza e riservatezza); 3) atto organizzativo, la nuova circolare

10 Settembre:  PROSECUZIONE, in data odierna, dell'incontro svoltosi il 7 settembre scorso - "Nel corso dell'incontro  sarà condivisa anche una primissima bozza dell'atto a valenza generale previsto dall'articolo 45 del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36. Tale documento, ancora in fase iniziale di elaborazione e pertanto non definitivo, sarà messo a disposizione in un'ottica di collaborazione e a fini meramente informativi, ferma restando la competenza dell'Amministrazione in ordine alla sua successiva definizione e adozione" - In allegato il verbale del 7 settembre ed il testo dell'accordo

09 Settembre: TRATTENIMENTO IN SERVIZIO - La bozza dello schema di decreto del Segretario Generale relativamente alle nuove norme che entreranno in vigore a far data dal 1* gennaio 2027 - In allegato le disposizioni trasmesse il 7 settembre scorso

09 Settembre: ACCORDO PON - il testo oggetto dell'incontro del giorno 11 settembre p.v.  per la definizione dei criteri di utilizzo delle risorse rinvenienti dalla rendicontazione delle attività svolte per la partecipazione di progetti speciali definiti nell'ambito dei programmi operativi nazionali - In allegato la documentazione

09 Settembre: 

08 Settembre:  INTEGRAZIONE degli stanziamenti assegnati alle agenzie fiscali per la quota incentivante di cui all'art. 59,co.4, D.lgs. 300/99 oltre art. 1, co.7, D.lgs. 157/15 - attività . In allegato il Decreto del Ministro dell'economia e delle finanze, recante gli importi integrativi, inviato il 4 settembre u.s.

07 Settembre:  AGGIORNAMENTO modulistica relativa ai benefici  della Legge 104/92 - Le osservazioni del VSG DIRSTAT, E. Weber, in merito alla bozza presentata dall'amministrazione 

07 Settembre:  APERTURA del confronto, il 10 settembre p.v. , sulla mobilità con riferimento ai criteri generali di priorità per la mobilità tra le sedi di lavoro - In allegato la nota preliminare dell'Amministrazione, parteciperà alla riunione l'ing. G. Infante in quota Dirstat

07 Settembre:  CRITERI di elargizione dei sussidi al personale- In allegato la nota dell'amministrazione

07 Settembre:  MISURAZIONE della Performance organizzativa - La verifica degli obiettivi al 30 giugno 2026 e lo stato di raggiungimento della performance, utile ai fini del sistema premiante, saranno i temi oggetto dell'incontro che si terrà l'8 settembre p.v. - La nota

04 Settembre:  INFORMATIVA -  Politiche a favore della genitorialità per i dipendenti - Contributi  - In allegato la nota trasmessa il 2 Settembre

04 Settembre:  NOVITA' INTRODOTTE DAL CCNL 2025/2027 comparto FC in materia di relazioni sindacali, rafforzamento dei modelli relazionali attraverso l'ampliamento delle informazioni preventive e l'estensione delle materie oggetto di confronto e contrattazione integrativa, nonché di quelle di competenza dell'OPI, anche con riferimento ai processi di digitalizzazione e all'impiego dell'Intelligenza Artificiale- In allegato la nota con le osservazioni

03 Settembre:  PROPOSTA, in discussione nell'incontro dell'8 p.v., relativa all'ipotesi di accordo sui criteri di ripartizione del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente relativa all'anno 2025 - In allegato la bozza oggetto di contrattazione con le variazioni evidenziate

03 Settembre:   REPORT - MONITORAGGIO  delle articolazioni organizzative territoriali in attuazione dell'art. 2 DD. n. 64 del 29.7.2026 - In allegato la tabella riepilogativa degli esiti relativi alla:"Definizione dell'articolazione interna degli Ispettorati territoriali del lavoro interessati allo scorporo"  trasmessa il 31 agosto 2026

02 Settembre: INFORMATIVA sugli schemi di Determinazione del Segretario generale relativi all' individuazione degli uffici dirigenziali di livello non generale e definizione delle relative attribuzioni e conseguenti interpelli interni per l'attribuzione degli incarichi dirigenziali di livello non generale. In allegato il testo dei due comunicati trasmessi

02 Settembre:  FORMAZIONE DEL PERSONALE - la circolare esplicativa con la quale sono stati impartiti gli orientamenti ed individuate le modalità per lo svolgimento dei corsi previsti per il raggiungimento dell'obiettivo di performance relativo all'anno 2026 - In allegato il testo pervenuto ieri

02 Settembre:  SULLA PAGINA FACEBOOK DI DIRSTAT: Indennizzi per irragionevole durata dei processi e gratuito patrocinio sono alcuni dei procedimenti più delicati  gestiti dal MEF: sono servizi dove sovranità del dato e continuità operativa non sono opzioni ma requisiti imprescindibili - Il sistema operativo spiegato da F.P. Schiavo - Direttore della Direzione dei Servizi

01 Settembre:   FIRMATA, il 26 agosto u.s., l'ipotesi di accordo sui criteri di ripartizione delle risorse destinate alla retribuzione di risultato spettante ai dirigenti per l'anno 2025 - In allegato il testo sottoscritto

01 Settembre:  FIRMATO, il 3 agosto u.s., l'accordo definitivo, del personale professionista di 1^ qualifica, in merito alla ripartizione del fondo della contrattazione integrativa anno 2025 - In allegato il testo dell'accordo e le tabelle relative alle destinazioni del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato

01 Settembre:   IL PROGRAMMA SU FACEBOOK DI DIRSTAT : Santa Margherita Talks Summer Edition - Arte Contemporanea. "L'ultimo appuntamento della rassegna culturale promossa da Il Sole 24 ORE con il Comune di Santa Margherita Ligure, Team for Santa e il Gruppo Albergatori di Santa Margherita Ligure e Portofino riunisce protagonisti del mondo dell'arte e della progettazione. Insieme rifletteremo sul ruolo della cultura nella società contemporanea, esplorando come opere, luoghi e comunità possano dialogare per costruire nuove esperienze di cittadinanza culturale".- 04 settembre - Piazza Caprera, Santa Margherita Ligure

APPROFONDIMENTI